Als verantwortliche Stelle ergreifen wir alle gesetzlich erforderlichen Maßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen.
Hafenverwaltung Kehl
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Hafenstraße 19
77694 Kehl
Telefon: (0 78 51) 897-10
Fax: (0 78 51) 8 97-66
Email: nfhfn-khld
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter folgender E-Mail- Adresse:
dtnschtzhfn-khld
Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten, um beurteilen zu können, ob Sie die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, besitzen. Für die Hafenverwaltung Kehl ergeben sich die rechtlichen Vorgaben für das Auswahlverfahren insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens zur Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses ist § 15 Landesdatenschutzgesetz.
Empfänger der in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten sind die jeweils zuständigen Personalverantwortlichen sowie die Personalvertretungen.
Falls Ihre Bewerbung nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mündet, werden Ihre personenbezogenen Daten/ Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach dem Zugang der Ablehnung vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung explizit zustimmen.
Ihnen steht ein Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO) sowie ein Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO) oder Löschung (Art. 17 DS-GVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) oder ein Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO) sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO) zu.
Ihnen steht ferner ein Beschwerderecht bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu:
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg
Postfach 10 29 32, 70025 Stuttgart
Königstraße 10a, 70173 Stuttgart
Tel.: 0711/61 55 41 – 0
Fax: 0711/61 55 41 – 15
E-Mail: pststlllfdbwld
Internet: https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Rechtmäßigkeit des durchzuführenden Auswahlverfahrens erforderlich. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen kann die Nichtberücksichtigung bei der Vergabe der Stelle zur Folge haben.
Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter:
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de
Hier stehen Ihnen u. a. nachfolgende Information und ein Musterschreiben zur Verfügung: